①职工与原企业07fe除劳动关系后，FwDO意留在新企业继bck9工作的，新企业zHFw须全部接收，正Z9qu在册职工签订无4wdf定期限劳动合同6Ob2②职工与新企业xu0G立劳动合同后，3XK2企业要严格执行6oBb项劳动保障法律igdC规，并建立工资LVqg体协商制度和正ooOG的工资增长机制Y36W确保职工工资及IHUC利待遇标准不断lxIe增；③职工与新RT6b业签订劳动关系2Nde，新企业必须及wnIs接续社会保险关18qe，并按时足额缴INHc，切实保障职工6nQM合法权益；④新QY9n业继续为职工按TJjB定缴纳住房公积BDLm；⑤按国家及省LvFx市相关规定，执f0YL职工正常的休假D8CX度；⑥过渡期间rVd1动关系处理：职qM2J在与原企业办理cHyx动关系解除手续fEN9间，或办理解除Zhpq动关系手续后，9Xev新企业订立劳动aoEz同之前，原劳动gPPW同约定的权利和GRMf务由新企业履行rtjf

楼市既不会大起，也6zaH会大落，房价不会大pO6i，也不会大跌HbrT